photo Employé / Employée de rayon boucherie et charcuterie

Employé / Employée de rayon boucherie et charcuterie

Emploi Enseignement - Formation

Chauffailles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le magasin Intermarché de CHAUFAILLE 71170 recherche son futur Boucher en formation pour le mois de septembre. Au sein d'un dispositif de formation de 1 an, vous commencerez votre expérience par une formation théorique et pratique de 3 mois dans notre centre de formation de TREMOREL en Bretagne. Vous rejoindrez ensuite votre magasin Intermarché pour 9 mois de formation directement au sein du rayon boucherie. Vous serez accompagné par votre tuteur et par nos formateurs. A la fin de votre formation, votre embauche définitive vous sera proposée au sein de votre magasin. Tous les frais de scolarité seront pris en charge par votre magasin. Durant votre phase de formation initiale, vous serez logé en cottage dans un camping à proximité du centre de formation. La formation initiale est rémunérée au smic en vigueur selon les barème des contrats de professionnalisation. Le profil recherché Vous souhaitez apprendre un métier d'avenir ? Vous vous lancez dans la vie active ou vous souhaitez engager une reconversion professionnelle ? A l'issue de votre formation, vous serez capable d'assurer la réception, le travail à façon, la transformation et la préparation des différentes[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Montévrain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Au sein de l'équipe du Centre d'Hébergement d'Urgence pour hommes isolés, dans le cadre d'un remplacement longue durée de 5 mois minimum, sous l'encadrement de la Responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir Vos missions principales : Fonctionnement du dispositif * Accueillir les bénéficiaires dès leur arrivée, organiser les admissions et les sorties. * Veiller au respect du cadre de vie et au bon déroulement du séjour. * Assurer la tenue des dossiers et contribuer aux réunions d'équipe et à la démarche qualité. Insertion professionnelle * Réaliser un diagnostic social dès l'arrivée et mettre en œuvre l'accompagnement adapté en phase avec les freins et les ressources identifiés. * Construire un projet professionnel cohérent, en lien avec les attentes des personnes et les réalités du marché de l'emploi. * Déployer un accompagnement concret : rédaction de CV, préparation aux entretiens, identification d'offres, suivi du parcours emploi. Accès[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Enseignement - Formation

Capesterre-Belle-Eau, 97, Guadeloupe, -1

Notre centre de formation propose un large choix de formations professionnelles dans différents domaines tels que le développement personnel, le management, la vente, la négociation commerciale, le marketing. Depuis 2009, notre centre de formation oeuvre sur le terrain pour faciliter l'emploi ou le retour à l'emploi des adultes. Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un/une assistant comptable (H/F) Principales missions : - Réception et traitement analytique des factures pour préparation des ordres de virement - Contrôle des factures - Validation et classement des justificatifs des différents moyens de paiement, et autres documents - Participation à la clôture mensuelle avec le cabinet d'expert comptable - Aide récurrente auprès des équipes en cas de question sur la facturation et traitement des remboursements clients - Suivi de la facturation Profil: - Attitude positive - Manipulation des données financières et reporting associés; - Maitrise des outils bureautique et plus particulièrement Excel; - Bon relationnel; - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion; - Fiabilité des données impératives et respects des calendriers financier - De formation minimum[...]

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Adjoint / Adjointe au chef comptable

Emploi

Mérigon, 91, Ariège, Île-de-France

Présentation de l'établissement Le Centre Hospitalier Ariège-Couserans (CHAC) est un hôpital de proximité situé à Saint-Girons (09), ville de 6 000 habitants à la confluence de 18 vallées au cœur des Pyrénées Ariégeoises, englobant un bassin de population de 30 000 habitants. Au pied des Pyrénées Ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l'Atlantique, le CHAC bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel. L'offre de soins du CHAC est complète : Etablissement départemental de psychiatrie, il assure également la prise en charge d'activités diversifiées : urgences, soins critiques, médecine, chirurgie et obstétrique. Il présente une offre de soins de réadaptation et de gériatrie sur l'ensemble de la filière, d'hébergement pour les personnes âgées dépendantes et d'accueil du poly handicap, complété par un plateau technique complet et de proximité. Le CHAC compte 342 lits et emploie plus de 1000 salariés, dont 80 médecins, exerçant sur 4 pôles Cliniques : - Pôle Médecine - Chirurgie - Obstétrique, - Pôle Gériatrie - Réadaptation, - Pôle Psychiatrie (intra et extra), - Pôle Médicotechnique. Au service de son public[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du projet de l'association Familles Rurales du Pays de Colombey et sous l'autorité de la directrice du Centre Social, l'animat.eur.rice du Relais Petite Enfance (RPE) participe à l'animation de la vie associative et au projet du Centre Social. Vous serez chargé.e de - Conduire le projet du RPE (Mise en œuvre du projet, entretien et développement du réseau de partenaires, suivi du budget.) - Accueillir et orienter les parents et les professionnels : assurer un accueil téléphonique et physique des parents ou des futurs parents (information générale en matière de droit du travail, sur les différents modes de garde existants sur le territoire, accompagnement des parents et assistants maternels sur leurs droits et devoirs, assurer un rôle de médiation dans la relation contractuelle entre parent-employeur et assistant-e maternel-le .) - Proposer et organiser des lieux de rencontres et d'échanges : organiser des temps collectifs entre assistants maternels sur des questions d'éducation, de santé du jeune enfant pour contribuer à leur professionnalisation. Organiser des activités d'éveil pour les enfants favorisant leur socialisation. Animer un lieu où professionnels,[...]

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Community manager

Emploi Alimentation - Supérette

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Le centre E.Leclerc de BASTIA Fango emploie 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Rattaché(e) à la direction, vous contribuez au développement de la notoriété de l'enseigne dans le cadre de notre optimisation digitale. Vos principales missions : - Animer les réseaux sociaux du magasin - Modérer et répondre aux messages des communautés -[...]

photo Soudeur / Soudeuse sur machines automatiques par résistance

Soudeur / Soudeuse sur machines automatiques par résistance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mimizan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Devenez Tuyauteur / Soudeur H/F - Formation + CDI Intérimaire H/F Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'industrie, de la tuyauterie et de la chaudronnerie, recrute des candidats souhaitant se former et évoluer durablement dans un métier porteur : Tuyauteur ou Soudeur H/F. Ce que nous vous proposons: Un parcours complet de professionnalisation, véritable tremplin pour votre carrière : - Formation de 448h (68 jours) au sein du centre de formation de notre client à Jonage (69). - Objectif : Obtenir le Titre Professionnel Tuyauteur Soudeur. - À l'issue de la formation : CDI Intérimaire au sein de notre agence avec une mission de 12 mois garantie dans l'entreprise partenaire dans son atelier de Vitrolles, pour apprendre le métier en binôme et développer vos compétences. - Durée du parcours global 14 mois: 68 jours de formation 12 mois de mission en entreprise sur Mimizan/Parentis en Born (40 Landes) - Objectif final : embauche en CDI direct par le client à l'issue du parcours. - Lieu d'entreprise : Mimizan/Parentis en Born (40) - Lieu de formation : Jonage (69) Les avantages : - Hébergement et repas midi/soir[...]

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Guide touristique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un Guide-Interprète (H/F). Notre client compte parmi l'une des plus prestigieuses Maisons de Champagne sur Reims ou Epernay. Cette marque conjugue héritage et innovation, authenticité et créativité, elle dispose d'un savoir-faire de vinification inégalé et un esprit novateur et pionner. Notre client cultive une forte culture de l'excellence et recherche des collaborateurs capables de transmettre ses valeurs. Vos missions : - Vous êtes un des acteurs majeurs de l'expérience client unique, en lien avec l'équipe Accueil et Visites ainsi que le Back Office (Service des réservations) et dans le respect de la qualité et l'esprit de service que notre client souhaite offrir à sa clientèle, vous accueillez chaleureusement les participants des groupes de visiteurs qui vous ont été attribués. - Véritable ambassadrice/ambassadeur, vous transmettez avec passion nos valeurs, notre héritage, notre créativité et nos ambitions tout au long du parcours client et faites découvrir à vos clients l'univers de notre centre de visites. - En lien avec l'équipe sommellerie, vous êtes en charge de la découverte et de la dégustation de nos champagnes aux groupes de visiteurs dont[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 novembre avec possibilité de renouvellement Votre rôle au sein de notre association : Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de 4 salariés, vous avez la charge de l'accompagnement social, administratif et juridique des personnes en procédure de demande d'asile Vous participez aux activités, réunions, projets et animations proposées Vous rencontrez de nombreux partenaires dans le cadre de vos missions Description de votre poste : - L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile : En lien avec l'OFII et la structure qui oriente, préparer l'accueil Procéder à la domiciliation des personnes accueillies et aux changements d'adresse auprès des différents organismes (OFPRA, CNDA, CPAM, Préfecture, etc.) Accompagner les personnes accueillies dans toutes les dimensions liées à l'hébergement - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques : Accompagner dans leurs démarches administratives et juridiques, Informer les demandeurs d'asile sur la procédure d'asile et sur le droit au séjour des étrangers en France. S'assurer de l'accès effectif au droit des demandeurs[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous travaillez au sein d'une association ayant pour objet le développement d'une politique sociale, culturelle et éducative. Dans le cadre du mandat qui lui est fixé par le conseil d'administration, la Direction : 1. Conduit le projet social articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale 2. Participe, anime et coordonne les partenariats (Mairie, Caf, etc.) et participe aux temps de réseaux (Fédération Centres Sociaux) 3. Développe la dynamique participative au sein du centre social et au sein du territoire 4. Pilote les richesses humaines salariées et bénévoles 5. Assume la gestion administrative et financière * Expérience et connaissances significatives au sein d'une structure à vocation sociale, avec des responsabilités avérées de management d'équipes de professionnels pluridisciplinaires. * Maîtrise d'un budget global conséquent (suivi budgétaire, prévisionnel.), recherche de subventions, montage des demandes de financements * Capacités à animer, diriger et accompagner une équipe /un collectif autour d'un projet partagé * Expérience prouvée dans le montage et la conduite de projets sociaux et bonne connaissance des dispositifs en vigueur * Prise de poste[...]

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Vendeur / Vendeuse en luminaires

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vezin-le-Coquet, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Située en plein cœur de la Bretagne, Kandella est un acteur majeur dans le domaine du luminaire depuis 2012. Avec l'un des plus grands showrooms d'Europe (1 800 m²), l'entreprise connaît une forte expansion, avec des implantations à Saint-Malo et au centre-ville de Rennes. Dans ce contexte dynamique de croissance, Kandella recherche un Chargé d'agencement & vente en luminaires (H/F) en CDI afin de contribuer activement au développement de son activité. Vos Missions : En tant que véritable ambassadeur de notre univers, vous serez au cœur de l'expérience client : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité - Identifier les besoins et proposer des solutions esthétiques et personnalisées - Maîtriser l'offre produit pour guider le client dans ses choix (design, style, usages) - Réaliser les devis, gérer les relances et assurer le suivi des ventes jusqu'à leur finalisation - Participer à la mise en valeur du showroom et à son bon fonctionnement au quotidien - Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour garantir une expérience client fluide et haut de gamme Votre Profil - Expérience réussie en vente et conseil client - Capacité[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social. Fondée en 1887 à La Turballe avec un centre d'accueil pour jeunes enfants atteints de tuberculose osseuse, Helyans n'a eu de cesse d'évoluer et de se diversifier pour répondre aux besoins d'une société en profonde mutation. Aujourd'hui, elle est présente sur le département de la Loire-Atlantique à travers 16 établissements et services. Chaque année, ses équipes pluridisciplinaires composées de 650 salariés et de plus de 200 bénévoles assurent l'accompagnement de plus de 3 000 enfants et adultes. Dans le cadre de ce développement, Helyans a élargi ses activités autour du handicap et de la santé grâce à l'enrichissement de ses expertises, à la consolidation de son ancrage territorial et au développement de partenariats. Le soin, l'inclusion et le lien social sont au cœur de chaque parcours de vie que nous accompagnons. L'établissement Le Centre de Médecine Physique et Réadaptation de Pen-Bron est spécialisé[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Centrale d'achats

Vineuil-Saint-Firmin, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de notre centre d'audioprothèse à Vineuil-Saint-Firmin, rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Polyvalent(e), vous serez le bras droit de l'audioprothésiste, en le secondant dans ses activités et en assurant le lien avec les patients à travers des missions administratives, commerciales et techniques. Vous serez également en relation avec les organismes payeurs, prestataires et partenaires. Votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens commercial seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement, à contribuer à la satisfaction de nos patients et à participer au développement de notre centre. Vous permettrez à votre dirigeant de se concentrer sur son activité principale et la prise en charge des patients, en le déchargeant des tâches administratives courantes. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Sans nouvelles de notre part dans un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Date de prise de poste : 6 Janvier 2026. Salaire[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Balle de Match OUTLET s'apprête à ouvrir les portes de son tout nouveau point de vente au sein du centre commercial Ametzondo Shopping à Bayonne ! Spécialisé dans l'univers du sport, du prêt-à-porter et des bonnes affaires, notre magasin proposera des produits de grandes marques à prix outlet, dans un environnement dynamique et accessible à tous. Dans le cadre de cette ouverture, nous recherchons plusieurs Vendeurs Polyvalents (H/F) en CDI 35h pour rejoindre notre équipe et participer activement au succès du magasin. Prise de poste souhaitée : avant le 27/11. Vos missions En tant que Vendeur Polyvalent (H/F), vous serez un véritable ambassadeur de l'enseigne. Vos missions principales seront : - Accueil et conseil client : offrir un service chaleureux, professionnel et personnalisé. - Vente : développer le chiffre d'affaires par un accompagnement de qualité et une bonne connaissance des produits. - Mise en rayon & merchandising : assurer la réception, l'étiquetage, la mise en place et la valorisation des produits. - Gestion des stocks : participer aux réceptions de marchandises, aux réassorts et aux inventaires. - Caisse : réaliser les encaissements en garantissant rapidité[...]

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Auditeur / Auditrice qualité services

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un auditeur senior (F/H) en CDI à Montluçon ().Notre client est un cabinet d'expertise comptable, intégré à un réseau de personnes réparties sur 150 bureaux. Il s'agit d'un groupe qui se développe autour de valeurs fortes telles que l'ancrage territorial, l'expertise métier et la dimension humaine. Les bureaux sont basés dans le centre de Montluçon. Votre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable, intégré à un réseau de personnes réparties sur 150 bureaux. Il s'agit d'un groupe qui se développe autour de valeurs fortes telles que l'ancrage territorial, l'expertise métier et la dimension humaine. Les bureaux sont basés dans le centre de Montluçon. Rattaché au pôle audit, vous aurez pour principales missions : - Collecter les documents préparatoires auprès des différents interlocuteurs ; - Mener les entretiens avec les personnes dédiées de l'entreprise ; - Auditer les cycles qui vous ont été délégués ; - Contrôler les procédures internes ; - Réaliser les tests d'efficacité ; - Détecter les incohérences ; - Valider les documents juridiques ; Des formations régulières permettront de favoriser votre montée[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité de la Direction du Centre Philiae, le Directeur adjoint (H/F) assure, par délégation, la gestion et l'animation de l'Institut d'Éducation Motrice (IEM) et contribue activement à la mise en œuvre du projet associatif de l'ASEI. Il exerce également une mission transversale en tant que Directeur référent du Service Logistique (entretien des locaux, restauration et blanchisserie) pour l'ensemble des établissements du Bassin CAI, sous l'autorité du directeur bassin. Vos principales missions s'articulent autour de deux volets : Direction adjointe du Centre Philiae - IEM (135 places) Pilotage, qualité et gestion des risques Déployer le projet d'établissement et les projets techniques de l'IEM (éducatif, thérapeutique, social, psychologique, pédagogique). Garantir la conformité réglementaire et la qualité des accompagnements. Mettre en œuvre la démarche qualité et gestion des risques (PAQ, suivi des événements indésirables.). Déployer et suivre le dispositif de prévention des situations de maltraitance et de promotion de la bientraitance. Superviser les admissions, sorties et parcours personnalisés des personnes accompagnées. Organiser la relation avec les familles,[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La Direction petite enfance/éducation de la Ville de Cenon recrute Un.e responsable administratif.ive et financier.ière Au sein de la mairie de Cenon, le pôle Social, Jeunesse et Famille élabore et met en œuvre les politiques publiques de proximité destinées à accompagner les habitants tout au long de la vie, de la petite enfance à la vieillesse. Il veille à proposer une réponse globale et cohérente aux besoins du territoire, garantissant la continuité et la pertinence des actions menées. Il regroupe ainsi trois directions : la direction petite enfance et éducation, la direction jeunesse et développement associatif et le centre communal d'action sociale (CCAS). La direction petite enfance/éducation définit et met en œuvre le projet éducatif global de la collectivité en favorisant la réussite de tous les enfants et le soutien à la parentalité. Elle prend ainsi en charge de manière globale et concertée les enjeux de l'éducation et de la petite enfance : - offrir un accueil de qualité adapté à[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France. Notre engagement : -Une éducation respectueuse et inclusive, -Un accompagnement bienveillant des familles, -Une démarche écoresponsable, -L'accueil d'enfants en situation de handicap, -Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages : - Travail en réseau et dynamique de terrain - Formations tout au long de l'année - Chèques vacances et cadeaux - Plan d'épargne entreprise . 35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire - 7 semaines de congés payés/an . et une équipe investie, à taille humaine. Pour une nouvelle crèche, nous recherchons un.e directeur.rice adjoint.e diplômé.e EJE ou IDE ou Psychomoticien.ne pour un CDI à temps complet. Missions - Encadrement et Prise en charge quotidienne des enfants -[...]

photo Technicien / Technicienne support technique

Technicien / Technicienne support technique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs dactivité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place lhumain au centre de son action et sengage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre daffaires de 5,8 milliards deuros.The world is how we shape it.Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses  collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles[...]

photo Ingénieur / Ingénieure e-santé

Ingénieur / Ingénieure e-santé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Adéquat Blagnac recrute pour AIRBUS AS, un.e Ingénieur.e Santé Sécurité Environnement (F/H) pour une mission d'intérim de 6 mois (renouvelable jusque 18 mois) Vous rejoindrez les Centres d'Excellence Environnement, Santé et Sécurité (EHS), une équipe corporate à portée transnationale, dédiée à assurer la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs dans le monde entier. Ce poste se situe au sein du Centre d'Excellence en Santé au Travail, qui fait autorité pour les sujets de Santé au Travail à travers Airbus. Votre mission consistera à travailler à la croisée de la stratégie d'entreprise et de l'analyse de données, en développant des solutions pour la prévention et la gestion de la Santé pour le Groupe. Vos principales missions seront : Vous contribuerez principalement aux projets clés suivants : Stratégie Santé Globale : Contribuer activement à la définition et au déploiement de la stratégie santé globale avec les standards minimums du groupe. Indicateurs Clés de Performance (KPIs) : Développer et affiner les indicateurs clés pour surveiller l'évolution de la santé au sein de l'entreprise. Solutions de Formation : Améliorer et déployer des solutions de formation[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Cenon recrute Un.e animateur.rice en gérontologie Au sein de la mairie de Cenon, le pôle Social, Jeunesse et Famille élabore et met en œuvre les politiques publiques de proximité destinées à accompagner les habitants tout au long de la vie, de la petite enfance à la vieillesse. Il veille à proposer une réponse globale et cohérente aux besoins du territoire, garantissant la continuité et la pertinence des actions menées. Il regroupe ainsi trois directions : - la direction petite enfance et éducation - la direction jeunesse et développement associatif - le centre communal d'action sociale (CCAS) Le CCAS, acteur essentiel de la solidarité locale, déploie de son côté la politique municipale d'aide et de soutien aux publics les plus fragiles. Proche des habitants, il développe des actions en faveur des seniors, favorise l'inclusion sociale et contribue à renforcer le lien intergénérationnel. Au sein du service animation vie sociale, composé de 4 agent.es[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission L'agence Adecco recrute, pour son client basé à Chaumont (52000), un chargé de clientèle (H/F) pour un contrat CDD de 6 mois. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, au sein d'un société qui offre de belles opportunités d'évolution ! Mission :- Assurer une relation client de qualité en répondant aux attentes et en apportant des solutions adaptées- Gérer les appels entrants et suivre les réclamations- Accompagner les clients sur leurs contrats et fournir une assistance commerciale et technique- Réaliser des ventes additionnelles de services gratuits et/ou payantsVotre profil - Autonome et réactif, avec un excellent sens du relationnel- Appétence pour le domaine commercial- À l'aise avec les outils informatiques et une bonne expression orale et écrite Avantages :- Possibilité de télétravail après 2 mois d'ancienneté- Centre d'appel dans un bel environnement de travail à Chaumont- Contrat à temps partiel possible après la formation- Salaire minimum mensuel au SMIC plus variables sur objectif- Formation et accompagnement au démarrage du contrat- Comité d'entreprise Notre client, spécialisé dans l'expérience client, est une entreprise française renommée dans[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Auby, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoignez le Centre Social Pablo Picasso à Auby (59) pour une mission enrichissante au cœur de l'accompagnement humain et du développement professionnel ! Missions principales : - Accompagnement socio-professionnel : Soutenez les salariés en CDDI, de leur arrivée à leur sortie, en identifiant les obstacles à l'emploi et en élaborant avec eux des projets professionnels personnalisés. - Relations et coordination des chantiers : Devenez l'interlocuteur privilégié des clients (collectivités, bailleurs, entreprises), assurez la bonne conduite des chantiers et garantissez la satisfaction des clients. - Gestion administrative et partenariale : Gérez le suivi administratif des salariés, développez les relations avec les partenaires locaux et participez aux actions partenariales du territoire. - Dynamique du Centre Social : Collaborez avec les autres équipes et contribuez à l'amélioration continue des pratiques d'accompagnement. Profil recherché : - Sens de l'écoute, analyse, communication, travail en équipe pluridisciplinaire, maîtrise des outils bureautiques. - Formation : Bac+2 à Bac+3 en insertion, accompagnement social ou emploi (DE CIP apprécié). - Expérience : Dans[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Bry-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Claire Amitié France pour son centre maternel (protection de l'enfance) recherche un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'accompagnement sur le secteur éducatif vers la santé des mamans et de leurs enfants. l'EJE accompagne le jeune enfant dans son développement en coopération avec sa famille et dans son environnement, dans une démarche éducative, sociale et globale. Horaire d'internat (2 à 3 soirées jusqu'à 22h15 par semaine + 1 week-end en moyenne toutes les 3 semaines/travail par roulement ) Public : familles monoparentales (femmes âgées de 17 à 30 ans, avec enfants de moins de 3 ans), en difficultés personnelles, familiales, sociales - Service Petite enfance : enfant de moins de 3 ans Poste à pourvoir de suite Responsabilités - Observer et évaluer le développement des enfants afin d'adapter les pratiques éducatives - Mettre en place des ateliers liés à la santé pour les mamans - Coordonner et mettre en œuvre le projet individualisé de l'enfant en cohérence avec le contrat de séjour et ou DIPC de la famille. - Participer à l'accompagnement social global des familles accueillies[...]

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Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Missions principales: 1. Recrutement et accompagnement des candidats Identifier, informer et orienter les jeunes vers les formations en alternance adaptées à leur profil et à leur projet professionnel. Accompagner les candidats dans la constitution de leur dossier administratif et pédagogique (inscriptions, pièces justificatives, contrats, etc.). Préparer les candidats aux entretiens avec les entreprises (aide à la rédaction du CV, lettres de motivation, simulations d'entretien, posture professionnelle). Suivre l'évolution du projet professionnel et lever les freins à l'insertion. 2. Développement et relation entreprises Prospecter, fidéliser et développer un portefeuille d'entreprises partenaires. Identifier les besoins en recrutement des entreprises et proposer des profils adaptés. Assurer la mise en relation entre les candidats et les employeurs. Participer à la promotion de l'offre de formation auprès du tissu économique local. 3. Suivi et accompagnement en alternance Assurer un suivi régulier des jeunes en entreprise et au centre de formation (visites, bilans, échanges tripartites). Identifier les difficultés éventuelles et proposer des actions correctives. Contribuer[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Rejoignez le Centre de la Relation Client Nexity Studéa pendant la haute saison et contribuez à fluidifier l'entrée des étudiants en résidence.[...]

photo Ingénieur(e) environnement-hygiène-sécurité en industrie

Ingénieur(e) environnement-hygiène-sécurité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Ingénieur Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) (H/F). Vous rejoindrez les Centres d'Excellence Environnement, Santé et Sécurité (EHS), une équipe corporate à portée transnationale, dédiée à assurer la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs dans le monde entier. Votre mission consistera à travailler à la croisée de la stratégie d'entreprise et de l'analyse de données, en développant des solutions pour la prévention et la gestion de la Santé pour le Groupe. Les activités du Centre d'Excellence en Santé au Travail incluent : -Définir et déployer la Stratégie Santé globale de l'entreprise, y compris la méthodologie et les standards minimums. -Définir des Indicateurs Clés de Performance (KPIs) pour permettre le suivi de l'évolution de la santé à travers l'entreprise. -Clarifier les Rôles et Responsabilités entre les équipes de Santé au Travail, les Managers et les RH. -Améliorer les Solutions de Formation sur la santé pour les employés, les RH et les managers. Vous contribuerez principalement aux projets clés suivants : -Stratégie Santé Globale : Contribuer activement à la[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CCAS de Vienne recrute pour sa direction santé seniors, son responsable seniors (F/H) chargé(e) de: - Organiser, structurer et développer l'offre à destination des seniors, à l'échelle de la ville - Assurer, la continuité et le management du Panier de services - Construire avec l'animatrice transversale un projet d'animation - Coordonner le dispositif canicule ACTIVITES : - Proposer à la direction du Centre Communal d'Action Sociale un projet de service global pour les seniors dans le cadre budgétaire et règlementaire défini - Œuvrer pour l'adaptabilité et développement du panier de services - Rechercher de nouveaux financements pour ces projets et suivre les budgets - Proposer les supports de communication nécessaires à la promotion des projets - Encadrer, gérer et fédérer le personnel du panier de service autour du projet de service - Piloter, suivre et contrôler les activités de l'équipe en organisant la continuité de service - Créer, soutenir, maintenir une polyvalence des agents en anticipant les absences programmées et en programmant à minima un planning annuel de manière équitable - Coordonner, réfléchir à l'accueil et aux risques liés au public seniors (procédures,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Arreau, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La communauté de communes Aure-Louron recherche un(e) animateur(trice)/directeur(trice) pour le centre de loisirs d'Arreau (65240). Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Enfance/Jeunesse, vous mettez en œuvre un projet global d'animation socioculturelle. Vous dirigez un équipement de proximité. MISSIONS *De Direction : - Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local - Conception et pilotage stratégique du projet d'animation globale - Mettre en oeuvre des projets visant à une meilleure intégration et au resserrement des liens sociaux - Développement et animation de réseaux -Développement des partenariats -Instruction des dossiers et application des procédures administratives -Contrôle de la qualité des services rendus -Promotion de l'action publique et communication -Management de proximité -Contrôle de la règlementation de sécurité des personnes -Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. *D'animation : -Accueillir et accompagner les enfants en mettant en place des actions éducatives et en respectant les protocoles -Animation des activités et accompagnement des publics accueillis PROFIL RECHERCHÉ -DIPLOME[...]

photo Responsable de plateau de centre d'appels

Responsable de plateau de centre d'appels

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La MSA d'Alsace, recherche un(e) Animateur(trice) d'équipe au sein de sa plateforme téléphonique spécialisée en Santé, dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Le/la Animateur(trice) d'équipe organise et coordonne la plateforme téléphonique. Rattaché(e) au responsable du service, vous aurez les missions suivantes : 1. Superviser l'activité de la plateforme téléphonique - Suivre les tableaux de bord, - Elaborer les plannings, - Participer à la prise en charge des appels en cas de forte affluence, - Effectuer un contrôle continue de la qualité de service rendu aux adhérents, 2. Animer l'équipe - Animer les réunions techniques, - Assurer l'interface entre les collaborateurs et le responsable hiérarchique, - Diffuser les informations techniques et législatives à l'équipe, - Participer aux projets globaux de l'évolution du service, 3. Assurer la formation initiale et continue des collaborateurs 4. Accompagner les collaborateurs dans la prise en charge des contacts difficiles/dossiers complexes Profil : - Titulaire d'un bon niveau de formation générale, vous possédez idéalement une expérience dans le secteur de la sécurité sociale ou sur une plateforme téléphonique. -[...]

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Responsable formation professionnelle en entreprise

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

* Lieu : Limoges * Contrat : CDI * Rémunération : 60 KEUR brut annuel * Avantages : variable, participation, intéressement, TR.. * Horaires : Journée Vos missions : -Management et coordination des équipes pluridisciplinaires (±60 personnes). -Pilotage et organisation des activités du centre et de son centre satellite afin d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs. -Gestion économique : suivi du budget, développement de l'activité et optimisation des ressources. -Dialogue social : maintien d'un climat social positif et gestion des relations avec les instances représentatives du personnel. -Représentation externe : développement et entretien des partenariats avec les acteurs institutionnels et économiques locaux (publics et privés). -Sécurité : garantir la conformité aux normes de sécurité et veiller à la sécurisation des bâtiments et de l'accueil du public. -Diplômé de l'enseignement supérieur, vous justifiez d'une expérience managériale d'au moins 5 ans dans le secteur de la formation ou un domaine connexe (services, industrie, éducation, etc.). -Leadership affirmé, capacité à manager des managers et à impulser une dynamique de croissance. -Excellente maîtrise[...]

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Vendeur / Vendeuse de salles de bains

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Notre client est une filiale commerciale d'une entité spécialisée dans les solutions de douche et de salle de bains innovantes pour le marché PRO notamment sur le secteur de la rénovation et l'adaptation (séniors/PMR). Cette enseigne nationale est dédiée exclusivement à la salle d'eau. Son modèle repose sur une offre direct fabricant français reconnu (>100 000 douches installées, entrepôt de 5 400 m², >13 M€ de stock). Ce réseau se distingue par une solution tout-en-un : douche, habillage mural, robinetterie, meubles, accessoires, intégrés dans une même offre. Cette approche élimine les contraintes de coordination entre fournisseurs et artisans, tout en garantissant un rendu professionnel et durable. Le poste : Votre rôle en tant que franchisé(e) est de devenir le référent de proximité de la salle d'eau et offrir une relation privilégiée avec les professionnels et les particuliers, assurant ainsi la continuité de votre chiffre d'affaires. En devenant un partenaire indispensable, vous offrez un soutien technique et développez votre réseau par des actions de communication ciblées, telles que des participations à des événements et des collaborations. Votre cible clientèle[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

LIP Bâtiment et Industrie continue sa progression et recrute un(e) Directeur d'Agence H/F dans le cadre d'une création d'agence à Saint Brieuc qui sera spécialisée dans les métiers du bâtiment. Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de deux missions essentielles : La Gestion du centre de profit et le management de l'équipe : - Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative), - Réaliser un reporting régulier auprès de son manager, - Assurer le recrutement, l'intégration et la formation de l'équipe, - Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite, - Être garant du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire. La Gestion Opérationnelle : - Prospecter, développer et fidéliser son portefeuille clients dans les métiers du bâtiment. - Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe, - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier, sourcer et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Floirac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Référent.e familles - CDD de remplacement à termes imprécis - 35h/semaine- Poste à pourvoir dès que possible L'association UNIRE est un acteur majeur de l'animation de la vie sociale à Floirac. Elle gère un Centre Social et un Espace de Vie Sociale pour faciliter les animations pour tous.tes et renforcer le lien social autour de cinq thématiques dans le cadre de son projet social. Elle recrute un / une référent.e familles en remplacement et à Durée Déterminée et à termes imprécis pour remplacement. La / le référent.e familles est garant .e de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet d'Actions Collectives Famille en cohérence avec le projet social du centre social. Elle/ Il participe à l'animation et la coordination des actions collectives et services de soutien à la parentalité dans tous les domaines de la vie quotidienne. Elle/Il participe à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Missions générales : - Coordonne les actions, les projets et assure la référence du Projet d'Animation Collective Familles en prenant le relais de la personne remplacée - Prévoit[...]

photo Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). La CMA de l'Hérault est implantée à Montpellier, Béziers, Clermont-l'Hérault et Lunel. Elle accompagne les artisans héraultais dans chaque étape de leur vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA34 gère un centre de formation pour apprentis à Montpellier qui dispense des formations en apprentissage et dans le cadre de la formation continue professionnelle. Contrat CDD 12 mois avec possibilité de nomination statutaire à l'issue du CDD Temps plein Horaires : 8 h 30 - 12 h 30 et 13 h 30 - 17 h, 36 h hebdomadaires (avec le mercredi après- midi ou vendredi après-midi non travaillé) Catégorie[...]

photo Directeur / Directrice CCAS

Directeur / Directrice CCAS

Emploi

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous l'autorité de la municipalité, le/la Directeur (trice) du CCAS a pour missions de piloter, coordonner et développer les politiques sociales à échelle de la Commune. Le/La Directeur(trice) du CCAS participe également à la définition et à la mise en œuvre des projets sociaux et de la politique de la Ville. Le/la Directeur(trice) du CCAS supervise les services du CCAS, le Centre Multi Accueil, le Relais Petite Enfance, les actions en direction des séniors et le logement social. Missions principales 1 Organiser et mettre en œuvre la politique sociale de la Commune : - Concevoir et mettre en œuvre la politique sociale à échelle de la commune. - Réaliser un diagnostic social, économique et politique de la commune et analyser les besoins sociaux. - Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions. - Définir et coordonner les projets en matière de petite enfance, parentalité, logement et vieillissement. - Représenter la collectivité auprès des partenaires et institutions en complémentarité avec les élus et membres du conseil d'administration du CCAS. 2 Mettre en œuvre l'offre de service sur la Commune : - Piloter les dispositifs d'action sociale. -[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de moteurs d'avion

Mécanicien / Mécanicienne de moteurs d'avion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Start People PAU recrute un Chargé de développement moteur Arrius 2E H/F, pour Safran HE. Au sein de l'équipe projet ARRIUS 2E, vous serez en charge de soutenir le Chef de Projet Moteur et les Ingénieurs de développement dans leur mission, en contribuant à : - la réalisation du plan de développement de l'ARRIUS 2E, et - l'avancement des livrables au titre du développement et de la certification Vous assurez le pilotage en délai et qualité de lots d'essais alloués dans le cadre du développement ARRIUS 2E. - Assurer la rédaction des documents type Demande d'Essai, Programme d'Essai, Procès-Verbal d'Essai avec validation des responsables de développement (ingénieur de développement et/ou chef de projet) - Piloter et/ou contribuer, en concertation avec les ingénieurs de développement, aux Revues Avant Utilisation (RAU) / Revues Avant Dépose (RAD) associées - Lancer et suivre les approvisionnements de pièces prototypes (rédaction DLAP et coordination avec les responsables industriels produits) - Piloter le plateau instrumentation pour tirer les besoins et s'assurer de la mise à disposition des pièces de manière cohérente avec le plan de développement. - Assurer le suivi des[...]

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Manager de rayon produits non alimentaires

Emploi Négoce - Commerce gros

Chambray-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l'aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières ni préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'un bonus et d'un contrat d'épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l'intéressement sur PEE) - Des dotations professionnelles 2 fois par an - Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins - Des tickets restaurants financés à 60% par l'employeur CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRÉCIENT CHEZ NOUS : - Une équipe encourageante/bienveillante qui t'accompagnera[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Pharmacie - Paramédical

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de La chaussée st victor (41) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive ! La rémunération est constituée d'une partie fixe de 1800 à 2500 euros brut mensuel suivant profil ainsi qu'une partie variable déplafonnée en fonction du CA facturé. Evolution intéressante en termes de statut et rémunération en fonction des performances. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'un téléphone et d'un ordinateur ou tablette. - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : - Vendre du matériel et des produits liés au handicap, adaptés aux besoins particuliers de chaque client : démonstration et essai de fauteuils roulants manuels et électriques auprès des particuliers,[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

CSAPA : Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie Missions spécifiques et exigences du poste : - Réaliser une prise en charge socio-éducative des patients, en milieu ouvert (accueil, bilan, orientation, suivi), - Favoriser le développement global de la personnalité des patients en tenant compte de leurs besoins, - Mener des actions d'information et de prévention auprès des personnes accueillies, - Aider le patient à la réinsertion : hébergement, santé (accompagnement dans une démarche de soins afin d'intégrer une post-cure) et emploi (lien avec les entreprises d'insertion), - Accompagner le patient en post-cure (Foville, Gerbépal, Maizeroy, ...), - Accompagner le patient pour les entrées en milieu hospitalier si le patient ne peut le faire seul (CH Verdun Saint-Mihiel, CH Bar le Duc, CHS Fains.), - Poursuivre le développement du travail sur la R.D.R. (Réduction Des Risques) mis en route en milieu urbain et rural afin d'assurer la qualité et la cohérence des actions de prévention des conduites à risques, - Effectuer un repérage précoce, - Retarder les primo consommations, - Favoriser la non consommation, - Limiter les risques sanitaires et sociaux[...]

photo Ingénieur(e) de l'agriculture et de l'environnement (IAE)

Ingénieur(e) de l'agriculture et de l'environnement (IAE)

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le projet ARADINA, financé par l'Agence Française de Développement (AFD) a pour finalité d'appuyer et d'accompagner dans un contexte de crises climatiques, sécuritaires et socioéconomiques, la transition agroécologique au Liban pour une production alimentaire plus importante et saine, une gestion des ressources naturelles plus efficiente, et un développement économique plus inclusif et durable. Cette transition vise à développer des filières agricoles durables, traçables, plus justes et génératrices d'emplois notamment pour les populations vulnérables des zones rurales via la promotion de l'agroécologie et la facilitation de l'accès aux marchés nationaux et internationaux. ARADINA est centré sur des zones agricoles traditionnelles avec des niveaux de pauvreté élevés. Le projet comporte 3 composantes : 1) définition et mise en œuvre de pratiques agroécologiques et appui nécessaire à leur adoption au niveau des ménages agricoles ; 2) accompagnement des PMEs et des coopératives pour créer des emplois et faciliter l'accès aux marchés des produits issus de l'agroécologie ; et 3) capitalisation et mise en place d'un plaidoyer pour l'agroécologie au Liban. Ces initiatives seront[...]

photo Ingénieur / Ingénieure systèmes et réseaux informatiques

Ingénieur / Ingénieure systèmes et réseaux informatiques

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales. Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie. Description du poste Votre future équipe Sous la supervision de Frédéric, Responsable d'activité, vous rejoignez une équipe passionnée et êtes au cœur du développement de nos activités stratégiques (expertise de plus de 40 ans) liées au maintien en condition opérationnelle des systèmes de protection des sites des centrales nucléaires d'EDF en France. Vous avez l'opportunité d'exercer un rôle essentiel au sein[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle Ressource Handicap, -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

L'EPIDE - Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. À travers sa mission et ses valeurs de confiance, de discipline et de responsabilité, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de Service Education et Citoyenneté, vous encadrez un groupe de volontaires tout au long[...]

photo Technicien(ne) de laboratoire de recherche-développement

Technicien(ne) de laboratoire de recherche-développement

Emploi Agroalimentaire

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous sommes une PME de 80 salariés en pleine expansion, nous réalisons 15 millions d'euros de CA par an en France et à l'export. Société spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires diététiques et culinaires, nous recherchons dans le cadre de notre développement, un(e) Assistant(e) Qualité dans la région Centre Val de Loire (Nogent le Rotrou). Afin de compléter notre équipe R&D en charge de nos projets de nutrition médicale, nous recherchons pour notre laboratoire : Technicien(ne) R&D Descriptif du poste Vos principales missions : - Réaliser les maquettes des produits en suivant précisément les formules élaborées par les chefs de projets, depuis la préparation (pesées) des ingrédients jusqu'au produits finis (stérilisé) - Piloter l'ensemble des outils équipant notre laboratoire, dont l'autoclave pilote, - Réaliser les analyses physico-chimique et organoleptiques sur les fabrications réalisées -Participer à la gestion globale du laboratoire : suivi du stock des échantillons et matières spécifiques, assurer la bonne tenue des équipements, enregistrement des données traitées notamment. Profil recherché Vous faites preuve d'autonomie, d'une grande rigueur, et[...]

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Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cornil, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier Jean Marie Dauzier est un établissement à taille humaine, situé entre Brive et Tulle, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Limousin. Missions principales : Coordinateur H/F (50 %) Dans le cadre de la création d'une Équipe Mobile Territoriale de Prévention de la Perte d'Autonomie des Personnes Agées en EHPAD en Corrèze. Organiser les campagnes de communication relatives à la mise en place de l'Équipe Mobile Territoriale de Prévention auprès des EHPAD et rencontrer les professionnels des EHPAD. Planifier, organiser et coordonner les réunions pluridisciplinaires et les activités en lien avec l'équipe mobile territoriale de prévention, et présenter physiquement les professionnels de l'équipe aux partenaires. Encadrer, superviser l'équipe de professionnels et animer des groupes de travail. Apporter à l'équipe un appui technique, méthodologique et thématique. Identifier les éventuels besoins de formation. Assurer la liaison en extra avec les référents désignés dans chaque structure et en intra avec les professionnels concernés. Créer des outils adaptés aux EHPAD du territoire (grille d'autodiagnostic, ateliers, jeux sérieux.). Réaliser[...]

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Pédiatre

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au CAMSP TND, le médecin est garant de l'orientation clinique du projet de service du CAMSP TND. Il conduit la démarche diagnostique, participe à l'élaboration du projet personnalisé des enfants et le coordonne en lien avec l'encadrement. Il assure le suivi médical des enfants en collaboration avec les médecins traitants, participe à l'élaboration du projet de soin post-CAMSP TND. Au sein de la PCO45, le médecin est l'interlocuteur des médecins de 1ère ligne (pédiatre, médecin traitant, médecins de PMI...) pour les aider dans l'orientation des enfants présentant des signes d'alerte dans leur développement. Il est en lien avec les partenaires de soin (CMP, CMPP, CAMSP) et de rééducation (orthophonistes, psychomotriciennes, psychologues, ergothérapeutes, kinésithérapeutes) pour faciliter le parcours d'intervention précoce des enfants. Il est en contact étroit avec les centres de niveau 3. Le médecin collabore avec une équipe pluridisciplinaire. Il anime un réseau de professionnels de la petite enfance, de 0 à 12 ans qui intervient auprès d'un public présentant des troubles du neurodéveloppement. Il participe à la diffusion de la connaissance sur les signes précoces des TND[...]

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Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) est un EPCI regroupant 250 agents, 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle offre un cadre de vie alliant nature, culture et qualité de vie. Dans le cadre de sa compétence Habitat, la collectivité a récemment adopté son premier Programme Local de l'Habitat (PLH). Ce document a mis en évidence la nécessité de définir une stratégie foncière globale et opérationnelle, coordonnée à l'échelle intercommunale, afin de répondre aux enjeux du territoire. Rattaché(e) à la Direction Développement et Aménagement et placé(e) sous l'autorité de la cheffe du service Habitat, le/la chargé(e) de mission Habitat - Foncier contribuera à la définition et à la mise en œuvre de la politique locale de l'habitat et du foncier. Il/elle apportera une expertise technique et stratégique pour accompagner la collectivité dans la mise en place d'une stratégie foncière (repérage, mobilisation et valorisation du foncier), en cohérence avec les objectifs et besoins en logements identifiés dans le PLH. Il/elle développera des outils de veille foncière et de suivi des dynamiques immobilières, et animera les relations avec les bailleurs sociaux,[...]

photo Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle

Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l'économie est au service de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! Notre mission ? Accompagner des hommes et des femmes dans l'emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique de développement des compétences forte. Contexte et Missions La blanchisserie Centre Val de Loire comprend l'établissement (EA) de Blois et un atelier à Orléans (faisant partie de l'EA d'Orléans). L'ensemble compte 60 salariés et se distingue par son savoir-faire en matière de Blanchisserie au service des professionnels. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chef d'équipe pour encadrer et accompagner nos salariés en situation de handicap dans la réalisation des prestations. Concrètement vos principales missions sont les suivantes : Vous managez au quotidien 15 salariés (planning, motivation, entretiens annuels et professionnels, développement de compétences, etc.) et les accompagnez dans la réalisation quotidienne des opérations de blanchisserie en tenant compte des contraintes[...]

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Coach sportif

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

1. Gestion sportive et suivi des équipes : - Définir et suivre la stratégie sportive du club, en lien avec les objectifs fixés par la direction. - Encadrer et coordonner les entraîneurs et le staff technique des différentes équipes (seniors, espoirs, jeunes, féminines, etc.). - Superviser la planification des entraînements et des compétitions. - Assurer le suivi de la performance des joueurs et de l'équipe dans son ensemble. - Organiser des bilans individuels et collectifs de la performance. - En charge du développement section / options rugby dans les collèges et lycées (en vu création d'un centre d'entrainement club) - Gestion des BPJEPS et Services Civiques 2. Développement des joueurs : - Mettre en place des programmes de développement pour les joueurs (technique, physique, mental). - Conseiller et accompagner les joueurs dans leur progression, en lien avec les préparateurs physiques et les médecins. - Assurer le suivi de la formation des jeunes joueurs et coordonner la politique de détection et de formation. 3. Organisation des compétitions et événements sportifs : - Coordonner la participation du club aux compétitions locales, nationales et internationales. - Organiser[...]

Ressources supplémentaires